1、老板办公室应在公司最后方
老板办公室的位置很重要，它是企业成败的关键。原则上，老板的办公室宜在公司的最后方，犹如军队的指挥官在后面掌控指挥调度，比较容易掌控员工，员工也比较容易服从及敬业，财源自然滚滚而来。此外，老板的桌椅应比其它员工的桌椅大，这样才有主仆之分，不然员工容易爬到老板头上，产生调度不易的困扰。
2、主管办公室应在部属后方
处在上有老板、下有部属的职位，一个优秀的主管必须是一个战略者、协调者，所以主管的办公室不可设在部属的前面，否则会造成部属僭越的状况，原则上职位愈高愈往后方坐，而且主管室的门，也不能正对老板或会议室的门，不然容易造成老板与主管之间的猜忌与歧见。此外，主管的办公桌颜色应尽量明朗浅色，办公桌质量以简单为要，而椅子要有椅背和扶手，这样象征有靠山、有贵人，如此主管对公司的贡献与支持力才会大。
3、员工办公桌以排排坐最佳
员工的座位配置得好，可以带动财运与合作力量，所以在安排员工的办公桌时，要注意避免两两相对，因为两两相对容易导致口角及对立，所以员工的座位安排最好能以排排坐的方式最理想，象征着大家同心协力与和合融洽的人际关系，此外，座位后方最好能有墙壁或是矮柜，象征背后有靠，如此才不会造成员工流动性大，另外应要求员工维持个人桌面上整齐与清洁，因为桌面常保干净与清爽，这样处理公事才会有效率！
主管的位置风水原则
主管掌管公司的政策，须具有绝佳的决断力，和精准的判断能力，才能抢得先机，如果不好的风水影响主管的决策力，也视必造成公司很大的损失，所以良好的环境，创造最佳决策能力，注意以下的座位原则，可达到事半功倍的效果喔！
主管室的门，不要正对大门
主管需要冷静安静，来思考公司的决策，如果正对大门，会被人来人往的气场冲到，容易分心。不要正对老板或会议室的门、主管室的门，如果正对冲老板或会议室的门，会造成彼此的不信任，容易彼此有歧见。
主管室内不能有厕所
办公室内有厕所，虽然很方便，而即使没有直接对冲厕所门，随着时间一久，容易被厕所的秽气所影响，造成运势施展不开，身体也不是很舒畅。
窗外不能有“角煞”
主管或老板室窗外，能看见对面建筑物的锐角，会形成煞气，无形中被不正常的能量煞久了，容易消耗能量，精神无法集中，脑波的磁场也会被干扰，时间一久，容易失衡喔。
上方不能有梁柱
如果主管室上方有梁柱，容易工作进行不顺利，或是沟通不良，造成冲突和争执。
不能直冲厕所门
厕所内有秽气，主管室面冲厕所门久了，会吸入过多的秽气，容易造成脑中容氧量降低，思考能力也容易“秀逗”。
公司室内风水
办公室的进门设计，会影响整个办公室的格局，必须加以仔细地考量，办公室门口就像一个关卡，进门的方位、摆设、设计，会影响整个办公室的磁场，进而影响财运。
门是面向接纳旺气的方位
记得不要放置屏风，以免阻碍旺气的进入，阻挡财运，除非有需要时，可在进门的地方，设个回旋式的玄关，做为进门的缓冲区，玄关可设计成低矮的花架屏风，上面可放置植物盆栽，这样门面既美观又可带来好风水，助长旺气进来，不过，要记得不要让植物枯萎了！
门在煞位，门向衰向
这种情形下，会接纳衰向的煞气，在门口的玄关，最好设置一个流动的水景，或是一个鱼缸，因为水能转化磁场，将衰气转为旺气，对公司整体发展有正面的助益。
门在当运旺位，门向不是当运旺方
可放置个较高的固定式屏风，使门口处形成一个玄关，屏风的气口转折成为旺向，这样可以接纳到旺气。 进门的左右墙角
进门时左右墙角，是进门最显眼的位置，可以稍加布置，例如摆放艺术品、盆景、花瓶等，除了可以美化办公室，也能增加工作效率。
